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日本实现男女平等 犹如赢得战争
新闻来源: 人民文摘 于November 20, 2005 04:34:44 敬请注意:新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!

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日相小泉纯一郎的新内阁中新设了一个“推动生育及男女平等合作”的新部长职位。被选中肩负这个人口政策担子的是在近期大选中首次获选的女议员猪口邦子。她原本是一个国际政治学者,去年以前曾担任联合国裁军会议的日本代表。 www.6park.com

猪口邦子在东京接受联合早报专访时说:“日本看起来和平,却长期潜伏着男女间的不平等。要解决日本的生育问题,首先必须消除社会的不平等。我要以在国际中提倡和平的主张,来消灭日本国内的男女战争……” www.6park.com

与其他日本男部长不同的是,新上任的女部长猪口邦子的办公室内,多了一份“家庭味”。 www.6park.com

在她那用于和官员、访客谈公事的长形会议桌上,摆了一套漂亮的咖啡茶具。90年代,日本妇女的生育率降低到1.5,引发日本的生育危机。目前有关数字又继续下降到1.29。 www.6park.com

然而,在日本的人口问题上,有一澳洲学者曾经这么指出:“和其他先进国家面对人口减少问题不一样,日本其实有一批还未真正派上用场的女人后备军。” www.6park.com

在回答本报询问日本要推动的生育政策是什么时,猪口邦子部长回答:“在人口减少,人力不足的日本,目前积极要推行的政策是:既要鼓励妇女生育,也得鼓励妇女踊跃踏入社会,以便填补空缺。但是,要冲破家庭与事业并重的难关,就得实现男女平等合作的理想社会。这就是我目前这个部长职位的主要工作。” www.6park.com

猪口邦子在1977年毕业于日本上智大学外语系。她在回顾日本国内在过去不欢迎妇女就职的一些情况时说:“毕业时,我在学校招贴板的工作应征栏边犹豫了很久,因为那上面要征召女性的职位实在是太少了。我喜欢研究学术,便申请了留在大学里当助教,后来升为副教授,成了该大学的第一个女教授,后来,不管我参加国家主办的任何学术以及政策发表会,也很少看到有女人出席……。” www.6park.com

实现男女平等社会 www.6park.com

对日本来说还很遥远 www.6park.com

猪口邦子说:“虽然日本在1980年代以后,开始制定男女平等法,规定公司内应当有相等数字的女职员。但是在实际上,男女平等社会对日本来说还是很遥远。日本公司通常还不愿意为请假生育,养育孩子的女人着想。许多就职的女性,一旦结婚,到了要生孩子的时候,她们还是必须面对被降职或者是失去工作的可能性。这是不公平的。 www.6park.com

研究和平是我的学术专业,也出版了有关和平与战争的书。但是,在研究过程以及参与联合国的裁军委员会中,我渐渐发现要和平,并非只仅仅限于消除武器就解决问题。人类中的不平等问题更会致使一切失去平衡,产生了不必要的斗争。妇女得不到所应该获得的公平保障,就会让原本和平的社会乱了套。” www.6park.com

猪口邦子从毕业到成为职业妇女,结婚以及带大两个正在上大学的孩子都是亲力亲为的。她说:“不如一些国家,日本不容易有外籍女佣。在我出差时,有时必须请我母亲,婆家帮忙,有时必须请临时保姆。我周围的一些职业妇女,为了继续工作几乎是把每一个月的薪水,一分不留的花在保姆身上。 www.6park.com

“不过,我也研究了日本的情况,女佣制度并不能解决所有人的问题。日本以中等收入家庭为主,要解决生育问题,就是要建设更多的公共托儿所。需要公司的配合,以及社区的帮助。” www.6park.com

“推动生育,男女平等合作社会”的新部长职位据悉也是小泉纯一郎提倡日本经济构造改革的一个重要部门。 www.6park.com

从1990年代后期开始,日本许多介于24到28岁的年轻人因为找不到工作而沦为临时工。这一群在职业上漂浮不定的人口目前统计有52万人。 www.6park.com

猪口邦子忧虑地指出:“他们都还年轻,未婚。但是,我必须要为他们今后成家,生子做出一些应对措施。要不然,到时不仅只是生育数字的问题,而是出现人口也没有好好的培育,非但不能够帮助国家富裕,还会出现更多的家庭暴力以及社会问题。” www.6park.com

研究“战争与和平”多年的猪口邦子语重心长地指出:“日本,从表面看上去是一个没有战争的和平国家,并这不意味着国内就没有战争……” www.6park.com

电脑让女员工工作时间灵活 www.6park.com

日本内阁府报告指出:从2007年开始,日本将面临技术人员短缺问题。因为将有一大批属于日本经济高度成长期的技术人员进入集体退休期。为解决人手短缺,日本的一些公司开始转而重视公司内的女技术人员。并且,活用移动电脑技术,资讯型的IT道具提高职业妇女的工作效率。 www.6park.com

就职于日本IBM公司的深谷纯子(44岁)所属的部门经常都缺乏人手,但是公司却允许她因为要去接孩子而中途早退。原来,在她的背包里永远放着一台笔记型电脑。那电脑里装上了IBM公司为职员们随时随地都可进行会议用的软件。深谷纯子说:“回家后,我照旧可马上打开电脑了解工作进程。也可在任何场所开会,接送孩子并不耽误我在电脑中收发文件。” www.6park.com

资讯技术日新月进也为日本女性复出、追赶公司业务提供了便利。在IT界工作一些日子,后因为生小孩而辞去工作快5年的加藤玲子说:“我决定回到工作岗位时,还真怕赶不上别人。但是,在带孩子期间,在有空的时间内利用电脑来补课,却让我很快又跟上其他同事。因此,在复职后依然保留了原来的职位。”

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