来源：CBS 于 2025年12月02日 19:36 》〉》返回首页
星巴克已同意支付超过3500万美元，以解决其被指非法削减数千名员工工时、违反纽约市《公平工作周法》（Fair Workweek Law）的指控。CBS纽约报道截图
周一宣布的这一和解协议将让星巴克向15,000多名在2021年7月至2024年7月期间于纽约市数百家门店任职的员工支付补偿。
纽约市官员称，这是本市历史上规模最大的劳动者权益和解案，且正值星巴克部分门店工会员工罢工之际。
星巴克被控侵犯纽约市劳动者权益
纽约市消费者与劳动者保护局（DCWP）表示，他们在2022年对纽约市300多家星巴克门店展开调查，此前收到数十起员工投诉。调查最终发现自2021年以来，星巴克存在超过50万次违反《公平工作周法》的行为。
该法律规定快餐企业不得随意更改员工的固定排班，并要求员工有权拒绝额外工时。此外，法律要求公司在招聘新员工前必须优先向现有员工提供新增班次。
消费者与劳动者保护局局长维尔达·维拉·马尤加（Vilda Vera Mayuga）表示“《公平工作周法》为工人提供了重要保护，例如保障可预测的排班，使他们能够规划生活并获得稳定收入。但星巴克却选择无视这些权利，将自身利润放在首位。”
星巴克回应
市政府调查人员表示，大多数星巴克员工从未获得固定排班，公司经常将其工时削减超过15%，同时拒绝他们额外班次的机会。
星巴克发言人在给CBS纽约的一份声明中表示“纽约市法律依旧复杂，但我们的重点从未改变——我们致力于打造零售业中最好的工作岗位。针对这些指控，我们已投入5亿美元改善员工体验（Back to Starbucks战略的一部分）。这些投入不仅确保我们遵守规定，也提升了员工在门店工作的体验。如今，更多伙伴能获得符合其生活需求的排班，更好匹配其可用时间与偏好，同时符合《公平工作周法》等地方法规。”
纽约市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）则表示：“无论你的公司多大、收入多少，只要侵犯劳动者权利，就必须付出代价。”
马姆达尼声援罢工的星巴克员工
纽约市当选市长佐赫兰·马姆达尼（Zohran Mamdani）在布鲁克林声援罢工的星巴克员工，并就和解一事发表讲话。
他说“我们庆祝消费者与劳动者保护局取得的这项成果——这是本市历史上最大规模的劳动保护和解案。我们将继续提供财政与政治上的支持，确保这些企业被严格问责。”
星巴克员工将获得多少补偿？
在此次和解中，星巴克需支付340万美元民事罚款，另外支付3550万美元给受影响员工。
官方表示，在纽约市300多家门店工作的时薪员工，每在2021年7月4日至2024年7月7日期间工作一周，将获得50美元补偿。
例如，一名持续工作一年半的员工可获得3900美元。
补偿支票将在冬季通过邮件寄送。
员工若认为在2024年7月7日后仍遭遇排班违规，可向消费者与劳动者保护局提交投诉以申请额外补偿。