来源：华人圈 于 2025年12月11日 00:52 》〉》返回首页
好消息！在柏林工作的小伙伴注意了，2026年起你的工资可能要涨了——柏林州政府宣布，从2026年1月1日开始，州级最低工资要再次上调，而且未来两年会连续涨两次，对在政府、公益组织等岗位工作的低收入者来说，这可是实实在在的福利。一、涨多少？两年连涨，2027年冲到15.59欧/小时
根据柏林参议院最新发布的规定，这次涨薪幅度不小：
2026年1月1日起，州级最低工资从现在的13.69欧元/小时，涨到14.84欧元/小时；
2027年还会再涨一次，直接冲到15.59欧元/小时。
对比一下全德标准就知道有多划算：德国全国统一的最低工资2026年才涨到13.90欧元/小时，2027年涨到14.60欧元/小时。也就是说，柏林的州级最低工资比全德标准高出一大截，而且差距还会越来越大。
二、谁能享？这些岗位直接受益，覆盖35万打工人
不是所有在柏林工作的人都能享受到这个“州级最低工资”，它主要适用于和柏林政府资金相关的机构和岗位，具体包括：
柏林州政府及其直属部门的工作人员；
各种州属公司的员工；
拿柏林政府补贴的机构，比如社会福利机构、公益组织、部分非营利单位等。
简单说，只要你的工作单位靠柏林政府的资金运转，就能拿到这个更高的最低工资。根据柏林社会事务部门的数据，这次涨薪会让至少35万名交社保的员工受益，占到柏林全市就业人口的20%—— 相当于五个在柏林工作的人中，就有一个能拿到涨薪。
从行业来看，受益人群主要集中在零售、餐饮、社会服务等低薪行业，其中女性和年轻打工人的受益比例会更高。不过要注意，有几类人不适用最低工资规定，比如18岁以下的青少年、学徒、实习生，还有长期失业者重新就业后的前六个月，以及志愿服务人员等。
三、为什么柏林要单独涨？生活成本高，保障低收入者
柏林是德国少数几个自己设置“州级最低工资”的联邦州，之所以要定得比全国标准高，核心原因就是柏林的生活成本太高了——作为首都，房租、物价、日常开销都比很多城市高，普通低收入群体压力不小。
柏林社会参议员Cansel Kiziltepe（社民党）公开表示：“这次涨薪是对社会公平、经济稳定和更好生活的承诺。那些让城市正常运转的普通劳动者，比如社区服务人员、公益岗员工，本来就该拿到合理的工资，过上踏实的日子。”政府也想通过这种方式，在自己能管控的领域做好示范，让低收入群体的生活更有保障。
四、涨薪影响：低收入者购买力提升，行业薪资更均衡
对受益的35万打工人来说，这次涨薪可不是小数目。按每天工作8小时、每月工作22天算，2026年起每月最低工资能拿到14.84×8×22≈2611欧元（税前），比现在多拿约200 欧元/月；2027年涨到15.59欧元/小时后，月薪能到15.59×8×22≈2744欧元（税前），收入提升明显。
这部分额外收入能直接改善低收入家庭的生活——比如覆盖上涨的房租、水电费，或者提高日常消费能力。而从整个柏林的就业市场来看，州级最低工资的上调也能带动相关行业薪资更均衡，减少低收入群体的生活压力。
值得一提的是，德国全国范围内受最低工资保护的人数也在增加，2026年预计将有660万人受益，其中巴伐利亚州的受益岗位最多，约99.4万个。但柏林凭借州级最低工资的额外上调，成为了德国最低工资水平最高的地区之一。
如果你在柏林的政府部门、州属公司或公益组织工作，而且目前的时薪低于14.84欧元，记得从2026年1月1日起核对自己的工资条；如果发现公司没按新标准执行，可以向柏林劳动监察部门投诉。这次连续两年的涨薪，无疑是柏林低收入打工人的福音，也让在柏林工作的小伙伴多了一份生活保障～