来源：KTLA 于 2025年12月21日 20:11 》〉》返回首页
新的一年即将到来，随之而来的是一系列变化，包括税收调整、退休年龄提高、针对儿童的“川普账户”，以及可能出现的大规模关税退税。不过，你最先注意到的，或许还是自己的薪水变化。图片来源：KTLA
如果你在1月份加薪，这一点可能十分明显，原因要么来自雇主调整薪酬，要么源于十多个州上调最低工资。即便这两种情况都与你无关，你仍有可能在2026年“被动”获得加薪。
这与标准扣除额有关。标准扣除额是国税局为明年更新税法时调整的诸多内容之一。
标准扣除额可以减少需要纳税的收入部分。这一标准将上调约2.2%，涨幅小于2023年、2024年和2025年的调整幅度。税务基金会指出，这类税法更新旨在缓解“税负膨胀”问题，即通货膨胀导致纳税人被推入更高的所得税税级，或削弱抵免、扣除和免税额度的实际效果。
举例来说，如果你以单身人士身份申报当前纳税年度，年收入为104,000美元，那么你处于第四个税级。这意味着，收入中的前11925美元按10%征税；11,926美元至48,474美元的部分按12%征税；48,475美元至103,349美元的部分按22%征税；超过这一水平的每一美元则按24%征税。
如果你在1月份没有加薪，收入仍为10.4万美元，那么你将不再落入24%的税率区间。你赚取的前12400美元按10%征税；收入在该门槛至50,400美元之间的部分按12%征税；其余部分则适用22%的税率。（这只是一个简化示例，并未考虑标准扣除额和其他税务因素。）
税务基金会解释称，如果不对税率进行调整，尽管通货膨胀削弱了购买力，纳税人的税务负担反而会增加。由于2026年税率作出相应调整，你可能会看到从薪水中扣除的联邦税有所减少。
不过，尽管工资单上可支配金额增加令人感觉不错，专家提醒，这并不意味着你获得了“额外收入”，而只是对通货膨胀影响的一种对冲。