来源：华人资讯 于 2025年12月30日 19:59 》〉》返回首页
随着2025年即将结束，我们逐渐迎来新的一年。如果你正在领取社会保障金，或者计划在未来领取，这里有五项重要变化你需要了解，确保你做好了准备。1.社会保障福利将迎来增长
社会保障福利每年都会进行生活成本调整（COLA），以帮助福利跟上通货膨胀的步伐。2026年，社会保障福利将上涨2.8%。这一调整后，平均月退休金将从2,015美元增加至2,071美元。
不过，如果你是医疗保险（Medicare）参保者，增幅可能没有预期那么大。2026年，Medicare Part B标准月费将上涨17.90美元，这可能会削弱你福利的增幅。为了应对这种变化，你可能需要调整个人财务状况，减少支出或考虑重返工作岗位。
2.收入测试限额将上调
如果你在领取社会保障金的同时继续工作，并且已经达到完全退休年龄，那么你的收入就不会影响福利。但是，如果你在完全退休年龄之前工作，收入超过规定限额就会导致福利被扣减。
2026年，普通的收入测试限额将从23,400美元提高到24,480美元。超过该限额后，每赚取2美元，就会有1美元的社会保障金被扣除。而对于即将达到完全退休年龄的人群，限额将从62,160美元增加到65,160美元，每赚取3美元，就会有1美元的福利被扣减。
3.最高月社会保障福利将增加
社会保障为退休人员设定了最高月福利。在2026年，完全退休年龄的最大月福利将从4,018美元上调至4,152美元。
此外，如果你选择推迟领取社会保障，直到70岁，你的月福利将更高。对于完全推迟领取的退休人员来说，2026年最高月福利将达到5,251美元。
4.工资税上限将提高
社会保障福利的最大金额之所以有限制，是因为每年有工资税上限。2026年，这一上限将从2025年的176,100美元提升至184,500美元。
因此，高收入者将不得不缴纳更多的社会保障税。如果你是自雇人士，且没有雇主分担社会保障税，务必注意这一变化。
5.工作积分的价值将上升
社会保障福利是通过工作和向系统缴纳税款来积累的。每当你赚取工资时，你就会获得工作积分。你需要40个工作积分才能有资格领取退休福利，每年最多可以获得4个积分。
2026年，每个工作积分的价值将从1,810美元提高到1,890美元。如果你是兼职工作者，这项变化可能会影响你未来领取社会保障的资格。