来源：DailyTelegraph 于 2026年01月06日 17:45 》〉》返回首页
随着人工智能（AI）重塑企业的人才需求，澳洲正迎来互联网诞生以来规模最大的职场变革。领英（LinkedIn）最新发布的报告揭晓了 15 个增长最快的职位，其年薪均已跨入“六位数”大关。在这场被专家称为“比互联网诞生影响更深远”的劳动力革命中，资深人工智能工程师的表现尤为亮眼，其收入比传统技术同行高出多达 40,000 澳元。
最新研究显示，负责设计数据分析和预测系统的 AI 工程师已跃升为澳洲增长最快的职业。这一趋势表明，AI 正在从专业的小众领域迅速渗透进主流职场。
LinkedIn 的《2026 年增长最快职位》榜单通过追踪 2023 年 1 月至 2025 年 7 月间的数百万次职业转型发现，目前澳洲增长最快的 15 个职位年薪全部达到六位数。
除 AI 专家外，上榜职业还涵盖了首席风险官、机械工程师、组织发展经理、法务总监、媒体总监、监管事务顾问、电力系统工程师、环境健康与安全负责人以及心理治疗师等多元领域。研究强调，AI 素养现已成为澳洲雇主最看重的核心技能。
AI 专家 Michael Bewley 博士。图片：供图
Hayes 亚太区企业解决方案董事总经理 Shane Little。图片：供图
Nearmap Australia 地图与位置智能公司的 AI 和计算机视觉副总裁 Michael Bewley 博士表示，这一转变代表了一个深刻的转折点。他认为，这场变革的规模不亚于甚至超过了互联网和个人电脑的出现，其加速之快超乎所有人的预料。
薪资数据直观地反映了市场对 AI 技能的渴求。根据招聘机构 Hayes 的数据，AI 工程师的年薪约在 165,000 至 250,000 澳元之间，而缺乏 AI 能力的普通软件工程师，年薪则在 130,000 到 180,000 澳元之间。
Hayes 亚太区企业解决方案董事总经理 Shane Little 指出，具备 AI 专业知识的技术人才正享有极高的薪资溢价。目前全球八成企业领导者在招聘时会优先考虑精通 AI 工具的候选人，而非经验丰富但技术滞后的“老兵”。
Shane Little 观察到，多数岗位的面试者现在都被要求展示使用 AI 工具的能力，而这些工具在两年前甚至尚未问世。他补充道，前瞻性公司目前正积极寻找具备创造性思维、团队协作及有效沟通能力的员工，因为这些“人类技能”是充分利用 AI 潜能的关键。
英伟达（Nvidia）创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）在新闻发布会上介绍 NVIDIA Rubin AI 超级计算平台。图片：AP Photo/John Locher
截至 2025 年的两年内，在 LinkedIn 个人资料中添加 AI 技能的高管人数增长了 4.7 倍。针对这一现象，Shane Little 认为核心 AI 技术正以惊人的速度持续进化，这种趋势短期内并无放缓迹象。
AI 热潮同时也催生了新的创业浪潮。2024 年 7 月至 2025 年 7 月期间，LinkedIn 会员中添加“创始人”头衔的人数激增 58%，该职位位列榜单第七。
目前，超过三成的专业人士表示 AI 提升了他们的创业意愿，中小企业的员工增长率甚至比大型企业高出九倍。与此同时，传统学位的地位正在动摇，仅有 38% 的澳洲职场人仍认为学位是职业成功的必要条件。