来源：今日加拿大 于 2026年01月16日 19:18 》〉》返回首页
我第一次如此真切地意识到，北美“码农神话”可能正在退场，竟然是在去年夏天蒙特利尔的一间理发店。
那是一位华人理发师的小工作室。我正准备离开，师傅等着下一客人。这时，一个清亮的女声突然响起：
“您还收徒弟吗？”
我下意识抬头。说话的是个二十岁出头的女生，戴着眼镜，气质安静，像极了大学校园里常见的那种好学生。她正是下一位预约的客人，却在剪发前抛出了这样一个问题。
师傅明显愣了一下，还没来得及回应，她又补了一句：
“我是麦吉尔大学学计算机的，今年快毕业了。实习和工作都太难找了……我觉得理发挺挣钱的，而且您手艺真的好，我想看看能不能跟您学。”
那一刻，我几乎听不到周围的声音。脑子里只剩下几个关键词反复回响——麦吉尔、计算机、毕业、学剪发。
在加拿大，麦吉尔几乎等同于“北方哈佛”。哪怕计算机不是它最强的王牌，也绝对称得上一流。可就是这样一位名校科班生，并非因为热爱美业，而是因为“写代码太难生存”，开始认真考虑改行。
程序员，曾是北美移民的“黄金职业”
在过去数十年中，程序员一度被视为北美技术移民体系中的核心职业。20世纪80至90年代，计算机人才在北美市场高度稀缺，具备相关背景的留学生和技术移民往往能迅速获得稳定高薪岗位，并借此实现家庭团聚与阶层跃升。
在许多华人移民家庭中，程序员不仅是第一代移民的主要收入来源，也成为后续家庭成员进入北美社会的重要支点。直到2010年前后，这一职业仍被普遍认为具备“高确定性回报”。
供需逆转：转码潮与技术更新叠加
近年来，这一格局开始松动。
一方面，北美高校及培训机构持续扩大计算机相关专业规模，“转码”成为留学生与本地求职者的主流选择之一；另一方面，科技企业在疫情后进入调整期，大规模裁员频繁发生。
2020年前后，一批跨专业转向计算机领域的求职者曾成功进入市场，部分人甚至获得大型科技公司的职位。然而，随着行业进入收缩周期，新入场者的生存空间迅速被压缩。
人工智能技术的快速发展，进一步加剧了竞争。部分初级和中级岗位被重构或削减，用人单位更倾向于具备多年经验或顶尖背景的候选人。
影响已扩展至科班毕业生
值得注意的是，就业压力已不再局限于“半路转码”的求职者。近年来，来自北美与国际一流高校的计算机专业毕业生，同样面临实习难、首份工作周期拉长的问题。
一些资深从业者选择提前转型或退出技术岗位，进入房地产、金融、管理等领域；也有人在达到财务目标后提前退休。与此同时，行业仍存在少数高竞争力人才，在头部科技公司中实现逆势晋升，但这类案例正变得更加稀缺。
行业周期下的结构性转折
从20世纪末程序员的“稀缺红利”，到21世纪初的持续扩张，再到当前的高饱和与技术替代，计算机行业在北美的发展，呈现出明显的周期性特征。
有分析指出，这并非个体能力问题，而是技术革命与产业结构调整共同作用的结果。当一个行业从“改变命运的通道”转变为高度内卷的赛道，职业选择本身也将发生分化。
对于新一代毕业生而言，问题或许已不再是“是否进入这条路”，而是如何在更广阔的职业版图中，重新寻找适合自身的位置。
当旧路径逐渐拥堵，新的选择，正在被迫浮现。