来源：学生汇 于 2026年01月28日 01:58 》〉》返回首页
“现在工作好难找”，几乎成了这几年年轻人之间的口头禅。但在 2026 年的法国，就业市场正在释放出了一个相对清晰的好消息：不是没岗位，而是岗位分布发生了一些变化。
铁路、地铁、主题乐园、医院、超市，甚至军队和市政府，这些看起来“老派”甚至有点被忽视的领域，正在悄悄成为招聘主力！
当然，问题也随之而来了：哪些岗位真的缺人？门槛高不高？薪资值不值得？
今天就和小编顺着最新数据，一起把 2026 年法国最紧缺的岗位版图梳理清楚吧～
铁路和公共交通
我们先从“法国特色”的行业说起！
2026 年，SNCF（法国国家铁路公司）仍然是招聘市场上的重量级选手哦！
他们全年计划开放 18000 个岗位，其中 6000 个为 CDI（长期合同），其余分布在 Keolis、Geodis 等关联企业。
岗位类型也并不单一。除了大家熟悉的列车司机（conducteur de train），还包括线路维护、电力系统、信号工程、调度、客服等多个方向。
还有一点值得注意的是，其中相当一部分岗位并不要求高学历，而是通过内部培训上岗。
薪资与门槛：
列车司机、维修技术员起薪通常在 2 000–2 400 欧元/月（税前）
电工、线路维护等技术岗位，具备 CAP/BEP 或职业证书即可申请
工程师与调度类岗位则需要大专及以上学历，薪资空间更大
对很多年轻人来说，这类工作或许不“酷”，但胜在稳定、路径清晰、也不太容易被淘汰！
主题乐园
如果你是一个比较在意工作氛围和体验感的人，那你可能会对主题乐园的招聘感兴趣！
2026 年，Parc Astérix（阿斯泰里克斯乐园）计划招聘 约 2500 人，而 Disneyland Paris（巴黎迪士尼）也持续开放数百个岗位。
这些岗位并不只局限于“卖爆米花”或“检票”，实际上，需求集中在三类人群：
餐饮与游客服务（serveur、employé de restauration）、后台技术与维护（机械、舞台、设备）、安保、服装、化妆、演出支持等“隐形岗位”。
薪资与门槛：
基础服务岗位月薪约 1700–2000 欧元（税前）
多为 CDD，但也存在转 CDI 的通道
对学生、刚毕业或想“边工作边想清楚人生”的人来说，进入门槛相对友好
总的来说，这类工作虽然有趣且经历丰富，但节奏较快，体力消耗也比较大，所以有人把它当跳板。
超市与零售
Carrefour（家乐福）计划在 2026 年招聘 36 000 人，其中 16 000 个是 CDI，岗位覆盖门店、仓储、物流、鲜食加工等多个环节。
与此同时，Lidl France也将为新店扩张招聘约500 名员工，并强调其薪资水平平均高于行业 10%。
这类工作的起薪在 1700–1900 欧元/月（税前），上手快，学历要求低！
对急需收入、或者刚到法国、需要“第一份法国工作”的年轻人来说，零售行业依然可以说是一个比较现实的选项哦！
医疗系统
如果说哪一个行业是真正的“结构性紧缺”，那一定是医疗。
AP-HP（巴黎公立医院系统）计划在 2026 年招聘 10 000 人，覆盖 250 多个职业。
这类岗位的特点很明确：起薪通常在 2300–3000 欧元/月，需要专业文凭或认证！
公共服务与军队
2026 年，巴黎市政府（Ville de Paris）将招聘约5000 名员工，涉及警务、幼儿教育、绿化、建筑维护等多个领域。
其中接近一半岗位不要求学历，而是通过考试（concours）进入体系。
与此同时，法国军队计划招聘 27 000 人，包括军事人员与文职岗位，重点放在网络安全、技术维护、航空与通信系统等方向。
机会已经摆在台面上，接下来的问题是：去哪儿投、怎么投，才不会白忙一场呢？
小编为大家整理了一些网站，希望能帮到大家～
法国官方就业平台：francetravail.fr
欧洲就业门户：eures.europa.eu
公共部门招聘：emploi-collectivites.fr
还有一些通用求职网站：
Indeed.fr
Monster.fr
Keljob.com
Netemploi.fr
Cadremploi.fr / Apec.fr
还有一些小技巧也分享给大家：
投递前要准备这些基础材料：
法语简历（CV） + 动机信（lettre de motivation）
投递前检查是否符合职位要求（语言、学历、合同类型）
设立邮件提醒、定期关注岗位更新
总的来说，2026 年的法国就业市场并不“冷”，只是热得有点偏科。很多就业机会正在向护理、技术、交通、服务等行业集中！
小伙伴们与其海投简历、焦虑刷新邮箱，不如选对赛道、找准渠道，把力气用在刀刃上！
别急！下一份工作，可能就在你今天打开的那个招聘页面里啦～