来源：华人资讯 于 2025年12月29日 19:59 》〉》返回首页
数百万美国工人将在2026年1月1日迎来工资上涨。22个州的居民将享受到最低工资的提升，部分地区的时薪将上涨多达1.50美元。对于每周工作40小时的工人来说，这意味着年收入在税前将增加约3128美元。
然而，专家警告称，这一加薪可能不如预期那样有效。由于当前经济面临的挑战，通货膨胀已回升至约3%，工资增长放缓，同时中等收入行业的裁员也在增加。此外，预计美联储在1月末不会再进行降息，这意味着借贷成本仍然保持较高水平。
自2009年以来，联邦最低工资一直维持在每小时7.25美元，始终没有变化。为应对这一停滞的现象，多个州选择提高最低工资，以帮助居民应对经济压力。例如，华盛顿州工人的最低时薪将达到17.13美元，而乔治亚州和怀俄明州的工人将继续依赖联邦最低工资。
房地产投资者Grant Cardone认为，州级的最低工资上涨更多的是政治层面的举措，而非解决经济问题。他表示，提高工资并不能解决通货膨胀，反而只是在追赶通货膨胀的脚步。他还指出，大型企业可以吸收更高的劳动成本或通过自动化来应对，但小型商家通常只能减少工作时间、提高价格或关门大吉。
商界领袖认为，最低工资上涨虽然重要，但原因并非政治人物所认为的那样。总部位于阿拉巴马州的HVAC制造商Filterbuy的首席执行官David Heacock表示，他的公司在所有经营的州都支付高于最低工资的薪酬。Heacock认为，工资上涨的真正问题在于新冠疫情期间产生的广泛薪资压力，尤其是对于技术工人的影响。
根据ADP数据，以下是2026年将提高最低工资的州：
亚利桑那州：15.15美元
加利福尼亚州：16.90美元
科罗拉多州：15.16美元
康涅狄格州：16.94美元
夏威夷州：16.00美元
缅因州：15.10美元
密歇根州：13.73美元
明尼苏达州：11.41美元
密苏里州：15.00美元
蒙大拿州：10.85美元
内布拉斯加州：15.00美元
新泽西州：15.92美元（六人以上企业）/ 15.23美元（小型企业）
纽约州：17.00美元（纽约市、长岛、威彻斯特）/ 16.00美元（州其他地区）
俄亥俄州：11.00美元
罗德岛州：16.00美元
南达科他州：11.85美元
佛蒙特州：14.42美元
弗吉尼亚州：12.77美元
华盛顿：17.13美元
佛罗里达州将于2026年9月30日起，将最低工资提高至15美元。
虽然数百万工人将在2026年迎来加薪，但专家表示，在当前复杂的经济环境下，这一加薪是否足以缓解经济压力仍然是一个值得关注的问题。