来源：华人资讯 于 2026年01月09日 20:13 》〉》返回首页
2026年伊始，伊利诺伊州的劳动者们并未迎来预想中的开门红，取而代之的是一份份冰冷的解雇通知。根据伊州商务与经济机会厅最新发布的《劳工调整与再培训通知法案》（WARN Act）报告显示，截至本周，全州范围内已有约 985 名员工收到了裁员预警。
这波裁员潮主要集中在芝加哥及其周边郊区，波及行业非常广泛，包括保险经纪、医疗保健网络以及传统制造业。根据通报，大规模裁员计划最早将于 1 月中旬正式生效。
除了私营企业的动荡，芝加哥市府的公职岗位也笼罩在不确定性之中。芝加哥市长强森（Brandon Johnson）于本周三发出严厉警告：由于市议会通过了一份他本人持保留意见的“过于乐观”的 2026 年预算案，市府可能在今年年中被迫启动裁员。强森指出，新预算的收入假设存在水分，一旦实际财力无法覆盖支出，市府将不得不通过削减人力来弥补赤字，甚至可能波及到与“社区安全”相关的核心公职部门。
目前的芝加哥就业市场呈现出明显的“结构性挑战”。尽管官方统计数据在波动，但现实中许多资深白领求职者反映，全职岗位的获取难度显著高于其他大都市。不少拥有多年行业经验的专业人士发现，在当前的经济环境下，找到匹配职位的周期正在拉长。
从伊州全境的企业减员到市府的财政博弈，2026 年的职场起跑线显得异常沉重。